Unsere Grundsatzerklärung Die Arbeitsschutzpolitik der A.HORA GmbH richtet sich an alle Mitarbeiter der A.HORA GmbH und definiert die gesellschaftliche Verantwortung, die Arbeitsschutzphilosophie des Unternehmens sowie die daraus hergeleiteten Schwerpunkte der Umsetzung. Ziele des Arbeitsschutzmanagementsystems sind die Vermeidung von Personenschäden sowie Sachbeschädigungen. Weiter ist die kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen Arbeitsschutzes eine wesentliche Führungsaufgabe. Arbeitsschutz ist Aufgabe der Geschäftsführung, den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Alle arbeiten gleichermaßen verantwortungsbewusst bei der täglichen Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen mit. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter sind Bestandteil unseres Unternehmenszieles und liegen in der Verantwortung der Unternehmensleitung. Die Unternehmensleitung stellt die erforderlichen Mittel bereit für:

• die eigene Sicherheit und Gesundheit
• das sicherheitsgerechte Durchführen der übertragenen Aufgaben
• das konsequente Tragen der persönlichen Schutzausrüstung
• das Melden von Mängeln und unsicheren Ereignissen
• die Verhinderung von Personen- und Sachschäden

Die Firma A.HORA GmbH verpflichtet sich, einschlägige Gesetze und Vorschriften einzuhalten und bereitzustellen.

Die Mitarbeiter der A.HORA GmbH werden nach SCP Checkliste Version 2011 geschult.

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Arbeitsschutzbetreuung durch „SABB Thoralf Lemke“